公司粗暴发工作证后大批员工离职

公司和员工的关系应该是平等关系，并不是主仆关系，我给你打工，你就应该给我发工资，这才算是合理薪酬回报制度，而不是用你的手中权力来欺压员工，把员工当做狗一样使唤。现在某些企业就是把员工不当做是人，他们只是把员工当做机器，任意去使唤，反正我给你工资了，所以我让你做任何事情你就得服从，这就是命令。还有一些领导拿着鸡毛当令箭，变相欺压劳动人。

最近网络上爆出一条视频，昆山某工厂在给员工发工作证时，不像一般人那样一个个交到员工手里，左手拿着话筒念名字，右手却拿着工作证丢到地上，就随手扔出证件，证件掉落在大厅的空地上，员工们一个个弯着腰在地上捡起，有时候扔得快了，好几个人蹲在他们面前一张张看是不是自己的，发证的行为让人感觉到不舒服，有一种狗仗人势的感觉。这不仅仅是对员工不尊重，甚至有种侮辱的感觉。

爆出当天该事件马上受到了广泛关注，网友纷纷谴责该工厂“不尊重员工”，“即使是最普通的底层员工也不应该受到这样的对待”，“普通的工厂员工难道就要比管理层轻贱吗？”“一个不懂尊重员工为何物的公司又怎会办的长久，倒闭是迟早的事.........”

事后发生了，引起了大家讨论了，可能鉴于事情的严重性，该工厂声明是管理失职，主管率团队致歉，对涉事员工进行处理。

对此，该公司回应称系单位管理失职。具体可概括为以下几点：

1.管理失职致歉，2.完善管理，关爱员工，3.加强主观现场巡视监管，4.当事员工依厂规处理。

声明道歉发出后，网友依旧不买账，纷纷表示 “管理层是这样做的，可以想象老板是什么样子！”

“打工三十几年，再差的老板都没有这样对待工人的”！

“从扔员工扔证件的熟练程度可以看出，这绝对不是第一次，以前肯定一直是这样对待员工，只是没有被曝光出来”

可是道歉已经晚了，这家电子厂的员工纷纷提着行李选择离开。那些出来打工的人，对自己的命运早就有了充分的心理准备，他们已经做好吃苦耐劳的打算。可是，千苦万苦，终究让人无法接受的是尊严之苦。

9月6日，多家媒体爆料“昆山世硕电子厂扔证件，让员工捡”事件后续：厂线瘫痪，离职区出现大批员工排队离职！

网曝当天，该工厂招聘3000人走了2900人，大家纷纷提桶离开，据爆料者称，在工作人员扔新人证件事情之后，新员工提桶跑路人数太多，导致新开车间瘫痪未开线！

大批员工打包自己的物品准备离开。在员工离职区内，因离职人数过多，想要离职的员工只能拿着离职单排成长队离职。

很多网友认为该电子厂变成现在这样是活该！有网友表示：“一个缺乏管理意识的企业，是活不了多久的！”，“三个人干翻一个厂”。网友们怎么看这件事情呢？

网友留言：人可以穷，但不能没有尊严！告辞！

你不尊重别人，别人怎么会尊重你，所以说，大家要互相尊重，比什么都重要。

弯腰，为了生存；离开，为了尊严！