国家又一个新假期,放假10天!2020年正式实施
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国家又定了一个新假期,放假10天!2020年已正式实施!已有人休假>>
国家又定了一个新假期,放假10天!2020年正式实施!
这个月初,宁夏30岁的马宁(化名)和妻子一起休了6天假,带着2岁的孩子去北京动物园看熊猫。
“政策毕竟刚下来,请假时还有些忐忑,没想到单位很快就批复了,而且是带薪休假。”马宁说。
马宁一家人的亲子游假期得益于
2019年11月1日起正式实施的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》。条例鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。
“共同育儿假”正式入法!夫妻每年各10天假!
不久前,《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》高票通过提案,创新提出:
鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。
要知道,这在全国,尚属首创。
此前,江苏省鼓励用人单位,在女方产假期间,安排男方享受不少于5天的共同育儿假。
简单说,是给老公放的,还是和女方的产假挤在一起…
而宁夏这次假期更长,福利更大,还和产假分开实施。
也就是孩子在3岁之前的每年,都可以和父母度过一个悠长美妙的假期,能有效减少丧偶式育儿的问题。
此外,为进一步减轻家庭育儿负担,该条例还:
鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务;
规定女职工比例较高的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,为经期、孕期、哺乳期的女职工提供便利。
此消息一出,立即引发网友热议,大家纷纷表示赞同:这个真的可以有。
不少其他省份的网友还表示:希望能全国推广。
更有网友调侃:为了这10天假,也要努力摆脱单身狗的命运。。。。。。
这则条例之所以受到网友的热烈赞同,最关键的原因是重视了父亲的作用。孩子的教育和陪伴不再是妈妈一个人的事,父亲的参与同样很重要。
通过身边的例子就可以感受到,职场妈妈真的不容易,一边要肩负起照顾孩子的职责,一边还要忍受职场对妈妈的不公和歧视,特别是很多用人单位在招聘的时候,会直接对婚育条件做出限制,这让职场妈妈们苦不堪言。
希望以后国家能有更多的条例出台,保障妈妈们的权益。也希望社会能更加正视,爸爸妈妈共同带娃的必要性。
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