汉能强制融资员工 最低认购20万 否则降薪离职

原标题：汉能不惜保证10%回报率也要向员工融资，图啥？

【观察者网综合报道】一方面大幅扩张招人，一面要求员工购买理财产品，变相借钱。光伏企业汉能"变招聘为融资"的操作成为舆论热点。

年化回报率高达10%，传闻中的汉能借款已违反企业内部发债的要求，也达到了郭树清设定的"损失本金风险线"。虽然汉能拒绝承认，但似乎并不容易撇清关系。25日，有爆料者称汉能要求每日统计认购名单和认购情况，并向媒体提供了邮件及一份内部录音材料。

让员工替企业贷款？

"七月一日前入职的9级以上员工必须买，9级20万，每往上一级加10万，比如18级就是110万。今天HRVP宣布八月十日前必须钱到帐，否则可以离职。"

财联社日前报道，记者从消息人士处获息，近期汉能集团要求员工购买非公开定向发行的理财产品，最低认购起步20万元；岗位级别越高，需要认购的额度越多，年化回报率预期10%。

内部人士透露，这项认购活动自6月初开始，截止日期为8月10日，总体规模约6亿元。

如果员工认购完成率低于50%，可能面临辞退；高于50%但不能100%完成，可能被降薪。

20万不是小数目，内部人士称，汉能还提供了银行业务员联系方式，"公司很'贴心'地组织了来自十几家银行的业务员组团上门给员工们办理贷款业务。"贷款利率在6%-8%之间，平均在7%左右。

有自称汉能的员工随后在网上发帖表示，称汉能要求员工按照相应额度购买公司债券，购买债券与绩效考核关联，最低20万元，周期一年半，年化回报率10%。并称职级9级在汉能是普通级别，最高的职级可到32级。买的人升值加薪，不买则绩效为C等级，而C为不合格，公司可开除。

10%意味着什么？

对于汉能要求员工购买理财产品，不少网民质疑汉能的用意和还钱的能力，甚至直接提到了中国人民银行党委书记、银保监会主席郭树清的告诫。

郭树清曾在2018陆家嘴论坛上告诫非法集资风险，高收益意味着高风险。

收益率超过6%的就要打问号，超过8%的就很危险，10%以上就要准备损失全部本金。

一旦发现承诺高回报的理财产品和投资公司，就要相互提醒、积极举报，让各种金融诈骗和不断变异的庞氏骗局无所遁形。

郭树清