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哈佛大学招生涉嫌歧视亚裔的诉讼案15日在波士顿联邦地区法院开庭审理。

庭审上，控方"公平录取学生"组织(Students for Fair Admissions，SFFA)引用根据20多万份入学档案的数据统计分析，指出哈佛大学对亚裔学生的个人品质（包括领导力和同情心）评分明显低于其他族裔。即使亚裔学生在学术和课外活动等客观标准中都更加优秀，这些主观臆断的"个人素质"评分降低了亚裔学生获得录取的可能性，侵犯了他们的公民权利。

被告哈佛大学一方指出，SFFA的结论具有片面性，并强调平权法案（Affirmative Action）允许大学在录取中考虑种族因素。哈佛大学还坦言，若停止考虑种族因素，学校将无法为学生提供一个多元化的环境。

美国的平权法案是本次庭审争议的焦点，该法案鼓励推动对少数裔的扶持措施，纠正历史上少数裔所遭受的歧视与不平等待遇。

亚裔美国人在次问题上分成两派。一部分人认为"平权"应该是实现"无事肤色"的录取，而哈佛的种族配额给予非洲裔和拉丁裔过多的好处，是对亚裔的"逆向歧视"。另一部分人担心亚裔被人当成幌子，用来掩盖其他方面与所有少数族裔利益背道而驰的运动。因为亚裔也属于少数裔，若平权法案被推翻也对亚裔不利。

亚裔美国人的两级分化从侧面反映出他们在美国种族秩序中面临的问题与困惑。非裔和拉丁裔美国人一直在遭受极具破坏力的"显性"歧视，比如警察暴力和种族划区。但亚裔美国人并没有这些困扰，而且随着他们平均经济水平的提高被称为"模范少数裔"--这使一些人开始忽视亚裔美国人所经历过的，并在继续经历着的诸多"隐形"种族歧视和排斥。