多省份支持探索2.5天休假 我们距离每周小长假还有多远？

距离2.5天休假还有多远

多个省份支持探索2.5天小长假特殊行业特殊岗位尚遇推行阻力

我国目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见

2.5天休假在一定程度上体现了一些地方的决策者、立法者对休假福利制度进行改良的有益思考，也说明我国休假福利制度建设朝着更符合工作实际情况、更有人情味的方向发展

休假可刺激消费拉动经济增长，但也要根据企业的具体情况制定具体方案。对休假福利制度的探索，不应以牺牲社会效率、经济发展为代价

近日，江苏省委办公厅印发《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》，其中提出“鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施2.5天小长假政策措施”。

目前，我国已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。

2.5天休假将带来怎样的影响，又将如何保障落实？对此，《法制日报》记者进行了采访。

尊重休假权利

完善福利制度

2015年8月4日，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布，其中要求：落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

不过，记者在采访中了解到，目前某些行业的工作时间仍然偏长。