人民日报刊文：精致的“自我设计”要不得

中国青年网北京7月30日电 《人民日报》今日发文称，必要的职业生涯规划对个人的价值实现不可或缺。但是，党员领导干部决不该有精致利己的"自我设计""自我包装"。现。陷入"自我设计"的窠臼难以自拔，就是没有摆正个人和组织的关系，是一种打着成长进步旗号的个人主义。共产党人是用特殊材料制成的，不能把个人利益置于集体利益之上。

全文如下：

精致的"自我设计"要不得

人生在世，会当有业。应当讲，必要的职业生涯规划对个人的价值实现不可或缺。但是，党员领导干部决不该有精致利己的"自我设计""自我包装"。现实中，有个别人盘算过细，斤斤计较，挑肥拣瘦，规划一条条"升迁路线"，随后"按图索骥"、钻营上位，向组织伸手要职务、比待遇。更有甚者，整日里挖空心思拉关系、跑门路、打招呼，背着组织"另辟蹊径"，琢磨"封疆开府"的捷径，搞些团团伙伙的山头，最终踏上了不归路。"因嫌纱帽小，致使枷锁扛"，令人叹息，更令人警醒。

干部都是有组织的人。组织人事工作非常严肃，讲求在民主集中制基础上"因事择人"、选贤用能，而不能"因人设岗"。若个人能"设计"清楚自己的"升迁路线图"，还要组织做什么？老一辈"西迁人"讲过，"党让我们去哪里，我们背上行囊就去哪里"。电视剧《历史转折中的邓小平》里，邓小平复出前对征求意见的叶剑英说，"还是那句话，听中央的安排吧"。思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，一生交给党安排，正是领导干部对自身最优、最美的职业设计。