警惕一些农村基层党建“家族化”的苗头！

改革开放40年来，我国不少地方涌现出一些"明星村"。这些村子在当地名气大、影响广，成为周边农村学习的对象。半月谈记者走访一些"明星村"发现，这些村子在基层党组织建设、集体经济发展等方面取得令人羡慕成就的同时，也存在基层党建"家族化"的苗头和隐忧，值得警惕。

"家族化"苗头存隐忧

从走访的部分"明星村"来看，这些村子党建工作扎实，党支部威望高、凝聚力强，"三会一课"等常年坚持。不过，这些村子的发展也出现一些隐忧，集中体现在基层党建"家族化"苗头上。

老支书家族成为党组织主干力量。农村发展党员呈现家族化趋势，在一些软弱涣散村较为普遍，在"明星村"也出现了苗头。

在创业过程中，老支书要调动家族力量为村子做贡献，也在客观上为家人入党提供了群众基础，锻炼了能力。久而久之，党支部党员特别是一些重要岗位上，难免会出现家人的身影。

要害部门由老支书家族成员把持。集体经济是"明星村"最核心的资源。记者调研发现，在集体经济管理等方面，领导职务往往由老支书亲自兼任或直系亲属来担当，一些较大的企业甚至从村外请来女婿帮忙。

老支书"一言堂"现象明显。多年奋斗的成绩给老支书带来巨大声望，实际决策中，"一言九鼎"的老支书经常可以凌驾于党支部之上。某村此前由村两委通过决议，引进村外资本发展产业，但最后老支书主意变了，直接推翻了两委的决定。而对于这种现象，大部分村民认为是正常的。

村内不同意见发不出声音。一家一姓长期担任村内重要职务，在利益错综复杂的村里难免有反对的声音，但"明星村"反对声音只能私下发牢骚，无法通过正常渠道发声。这一方面是因为老支书家族势力过大，另一方面是由于当地政府往往依靠老支书这样的能人治理乡村，对村内反对声音有意忽视。