江西这位破格提拔的“80后”副县级干部已到任

原标题：江西这位破格提拔的"80后"副县级干部已到任

范小敏。"萍乡发布"微信公众号资料图

信息日报江西政读获悉，破格提拔的"80后"范小敏已到任萍乡市湘东区政府党组成员，副区长提名人选。

为何他属破格提拔？

"正科不满三年"

公开简历显示，范小敏出生于1982年10月，此前担任市委组织部机关党总支（人事科）专职副书记（科长）、芦溪县银河镇党委副书记（挂职）、市委组织部派驻紫溪村第一书记，属正科级干部。

由正科提任副县，按理说属正常逐级提拔。为何，范小敏此次变动属破格提拔呢？

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

信息日报江西政读了解到，范小敏在正科级工作岗位尚不满三年，此次提任副县级，属于破格提拔。

目前，范小敏已到任湘东区政府党组成员，副区长提名人选，负责农业农村、林业、水利、应急管理、消防救援、森林防火、气象、物资方面的工作。协管扶贫工作。分管区农业农村局、区林业局、区水利局、区应急管理局、区森林消防大队、湘东森林公安分局、湘东消防大队、湘东气象分局、五峰林场、源湴林场、小坑林场。协管区扶贫办。联系区总工会。

为何他要破格提拔？

担任驻村第一书记"村民联名要求留任"

"因担任驻村第一书记期间，工作表现优秀，业绩突出，先后获评江西省五一劳动奖章、江西青年五四奖章、第九届全国"人民满意的公务员"。萍乡市委组织部在任前公示中提到。