中秋休一天、国庆只休三天？最新放假通知来了…

每个打工仔最渴望的两件事

第一就是发工资！第二就是放假！

而接下来法定节假日

就是万众期待的中秋和国庆节！

今年中秋节有三天假期

但实际上的法定休假只有一天

因为是恰逢周末合算的

所以！如果你的公司是单休

那只能放一天-上班-再休息

而国庆假期也是同样的道理~

国庆有七天假期

但实际的法定休假只有三天

剩下的天数

是逢周末加上调休得来~

所以很多小伙伴

一看到国庆节竟然只放三天！

可能会怀疑自己看错了

实际上国庆节从法定节假日规定标准来看

的确是只放三天

其余天数均是调休来的

什么是调休？

调休，从文义解释看是，调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。

国务院针对全民的“调休”

国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间（一般是往后调）。

“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属于公休日的日期直接改为公休日。

国务院从2001年开始，为了促进假日经济，开始将未连在一起的公休日与法定休假日调整为连休状态，形成了春节、国庆节都连休7天的长假，这就是国家级的“调休”。

地方政府的“调休”

在某些特殊情况下，地方政府也会采用“调休”方式，当然，工作时间的改变，原则上需国务院批准同意才行，地方政府无权自行决定。

企业内部的“调休”

特殊工时制中的“调休”：企业在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

其实打工上班

除了法定节假日

每年都有不少假期大家可以享受的！

近日，人社部发布

《我国法定年节假日等休假相关标准》

明确了五类休假标准

这五类假期分别为：

休息日

法定节假日

年休假

探亲假

婚丧假

小编我仔细看了一下

最长一次休假时间足足有30天！！

可能有些假期大家不是很熟悉

下面就一起来看看具体内容吧！

人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业事业单位，以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。

休息日标准

休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。根据劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

法定节假日标准

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

我国的法定节假日

经历了一系列的演变

（1）建国后，我国法定年节假日为7天；

（2）1999年法定年节假日增至10天；

（3）2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日；

（4）我国现行法定年节假日标准为11天。

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

全体公民放假的节日

元旦，放假1天（1月1日）；

春节，放假3天（初一、初二、初三）；

清明节，放假1天（农历清明当日）；

劳动节，放假1天（5月1日）；

端午节，放假1天（农历端午当日）；

中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的节日及纪念日

妇女节（3月8日），妇女放假半天；

青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天；

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

还有这些节日不放假

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

年休假标准

带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。

2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

具体情况分为以下几种

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天；

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

探亲假标准

1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

1、职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）；

2、与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。

3、单位应根据需要给予路程假。

探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

婚丧假标准

在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。

按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定：

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。

另外可根据路程远近，给予路程假。

还有下面这三种假期

大家也可以了解一下~

转眼间

也迈入2019年的下半年

年初定下的目标实现多少了呢？

各位街坊中秋国庆假期又有何打算