基层官兵累而无获缺乏成就感，如何才能忙而有效

汗水没少流，官兵是否有成就感？

■陈维旭

到基层调研，很多官兵都说，现在是部队深化改革、转型建设、练兵备战的关键阶段，工作忙些累些是一种常态。多数官兵表示，为战斗力建设而忙，为基层全面建设而累，汗水没有白流，心甘情愿为之付出、为之奋斗。

有位基层干部讲述了这样一件事：某中队在野外驻训半年多，驻训地位于大漠边缘，条件极其艰苦。临近老兵退伍，中队认为，经过如此艰苦训练，留队转士官人数一定会有所下降。结果大出所料，这些在野外驻训的士兵，几乎都写了留队申请。相反，一些未去驻训、深受"五多"干扰的士兵，很多产生了退伍的打算。那些驻训的士兵，身处艰苦陌生地域，不受各种干扰，整天战斗着装、操枪弄炮，感受着练兵备战、当兵打仗的荣光，心中充满了军人的自豪感和使命感。可以说，正是实战化的磨砺、重心在战的导向，让他们找到了人生的价值和意义。他们选择留队，根本在于可以一心一意谋打仗、心无旁骛攻主业。

人生需要奋斗，奋斗要有价值。倘若一个人活没少干、汗没少流，却忙而无功、累而无获，就会缺乏成就感。当前，官兵反映最强烈的问题，就是每天忙忙碌碌，付出却无法与成就和价值成正比。

有的官兵吐槽，机关指挥棒乱舞，今天一个电话，明天一个通知，后天一个活动，我们整天就是接电话等通知，不知自己到底该干啥。再看看连队周计划表，筹划得非常细致，但多数没有真正落到实处，有的即使落实了，也是忙完机关布置的临时性任务后，加班加点应付了事。像这样"白+黑""五+二""八+X"地忙碌，干的大都是迎检、报表、留痕之类的事，能力上没有提升，业务上没有突破，到哪里去获得成就感！