让每个官兵的初心都能被善待，究竟该怎么做？

一个通知留下一批好兵

■赵丹锋解放军报记者周远

说起留队前后的思想变化，刚刚晋升为中士的赵光旭有着特别的感悟。

赵光旭是第81集团军某旅合成一营火力连一名战士，刚刚由下士晋升为中士。令所有人感到诧异的是，在前期满服役期士兵留队意愿摸底时，还态度坚决提出要退伍的他，如今却满心欢喜地参加了士官选晋考核，并成功留队。

回顾这次发生在赵光旭身上的"一波三折"，班长王攀清楚地记得，小赵刚入伍时就表示自己的理想是奉献国防、保家卫国，要扎根军营转士官、当班长。然而5年过去，王攀眼看赵光旭一步步成长为专业骨干，为什么他会一度坚决提出退伍呢？

是怕苦怕累呢，还是家里不支持？两者都不是，王攀对自己这个兵还是了解的。"我是来当兵打仗的，不是整天出公差、背通报、搞迎检的，这样我觉得没意思。"在王攀的追问下，赵光旭道出自己的心声。

赵光旭所谓的"没意思"，王攀也深有感触，久治不绝的"五多"问题是罪魁祸首。

赵光旭学历不高，他烦透了各种死记硬背，平时下发的安全通报、各级讲话精神，不少内容要求"本上有记录、嘴上能答出"。有一回，上级检查组抽问他学习近期事故通报情况，赵光旭回答时磕磕巴巴，为此连队"双争"被扣了分，赵光旭倍感自责、委屈却又无可奈何。

除了背记之苦，还有泛滥的笔记。有一次为了迎接次日检查，晚上学习室里灯火通明，战友们都跟赵光旭一起补笔记。各类记录本检查中稍有疏漏，往往轻则会受当面批评，重则会被通报批评。

回到宿舍躺在床上，赵光旭失眠了，内心深处有个声音反复问自己：像现在这样，能实现入伍时的梦想吗？