在朱日和的演练场上 为什么要对“红军”不公平？

训练文化说复杂很复杂，它是一定历史阶段内人在训练领域一切精神活动及其成果的总和，几乎包罗万象；说简单也简单，就是在军事训练上那种植根于人内心的支配其思维和行动的精神力量，说白了，就是在训练任务面前，官兵个体和群体（分队或部队）是怎么想的，怎么做的。我想从"蓝军"这个"磨刀石"的角度，来说点我对训练文化的感受。

▲晨曦中，"蓝军旅"官兵正在进行战车准备，迎接即将到来的"恶战"。 申冬冬摄

"红军"败在训练文化上

从"跨越-2014·朱日和"实兵对抗系列演习算起，迄今在朱日和已经进行了数十场演习。这中间，"红军"仅取得一场胜利。

这很正常。比如美军，在演习场上也是败多胜少。相反，以往演习中那种"红军必胜"的模式，才是可怕的。

原北京军区一位领导告诉我：2003年在朱日和，一次有外军参观的演习结束后，中外军官一起聊天。美国陆军一位旅长说了一段意味深长的话："我国也有这么大的一个训练基地（指欧文堡）。我宁愿在基地输给我的对手，也不愿在战场上输给我的敌人。"俄罗斯空降军军长更是直接指出演习中有人弄虚作假。作为演习的组织者，这位领导听到后心里五味杂陈。但在那时，我们有些人把对外公开的演习视为对外军的表演，"红军"只能胜，不能败；不仅不能败，而且不能有一点失误。

从训练文化上来说，演习如演戏的现象可称之为训练场上的"表演文化"。

2014年3月，经习主席批准，中央军委《关于提高军事训练实战化水平的意见》下发全军。在我军训练史上，这是一个划时代的文件。它像一把利剑，直指训练场上的"表演文化"；像一座灯塔，指明了训练与实战一体化的本质内涵。此后，以朱日和"跨越"系列演习为先驱的各类演习，突破了"红军必胜"的模式。在训练场上，一种与"表演文化"针锋相对的战斗文化正在逐渐形成。