企业如何在大变革时代领先？蒲坚、陈春花等探讨“共生”路径

4月18日，"未来企业进化新路径"主题论坛在在北京大学举行。中信出版集团 供图

今天的世界，跨界互联、平台共创在不断发生，新的商业生态系统也在持续构建。究其本质，"共生"正在成为变化发展的大方向。

4月18日，由中信集团、北京大学国家发展研究院主办的"未来企业进化新路径"主题论坛在北京大学举行，中信改革发展研究基金会副理事长蒲坚，国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授等出席活动并演讲，共探变革时代的"共生"之道。　　 ？

国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花发言。中信出版集团 供图

陈春花：开放边界，共同成长是未来领先企业的核心特征　 　

过去6年间，陈春花教授带领研究团队走访众多企业，基于对中国商业实践的长期观察与思考，陈春花在其新作《共生：未来企业组织进化新路径》中倡导建设"共生型组织"。　　　　

陈春花表示，在个体价值崛起，组织边界模糊的今天，连接比拥有更重要，协同比分享更有价值。开放边界、共生成长是领先企业的核心特征。面向未来，"共生"将成为企业组织的进化路径。　　

她认为，从组织维度看，互联网时代至少有有三个显著的变化：深度关联而又表面无序的市场；没有注定成功的金科玉律，核心竞争力无法形成壁垒；无法预知的新挑战。当面对这三个根本性的问题，就势必需要一个新的组织形态来回答。基于此，陈春花提出了"共生型组织"的概念。