外派非洲员工讲述:年薪20万,基本不用花钱,不知不觉就有存款

年薪20万,你会考虑外派非洲吗?

近日,这则网帖让6月毕业的小黄蠢蠢欲动。截至目前,这则网帖有20.2万人次参与投票,其中,5.7万人次选择“会”、14.1万次选择“不会”。

“我人生的前二十多年都非常听话、循规蹈矩,现在想要自己选择工作环境,找到发自内心想干的事。”她告诉九派新闻记者,由于实习未能转正,爸妈正催着她回家备考公务员或者研究生。后来,她看了很多在非洲工作的分享帖,那里符合她想“逃离”的意向。

像小黄一样,对于不少毕业生来说,“外派非洲”是一个诱惑力与担忧并存的选项。

几位曾在非洲工作的中国人告诉九派新闻,他们或是劳务排遣,或是创业淘金,选择去往非洲后都改变了原先“非洲就是落后、贫穷”的刻板印象。克服在异国的孤独感后,他们体验人生的诸多“第一次”,也赚得第一桶金。

以下是他们的讲述。

【1】“有了工作经验,又赚了钱”

欧阳 曾外派去埃塞俄比亚 行政

毕业以后,我去了一家劳务派遣公司,这家公司像猎头,把人才引进,再按意愿派去海外。2018年8月28日,我到达非洲,中间有休假,一直到2022年9月份辞职。我爸爸以前在非洲的科德迪瓦做进出口贸易,所以我提出这个想法时,家里很支持。很多人觉得非洲落后,气温高,有疾病。有长辈的经验,就会放心一些。

我所在国家相对而言和平,城市化建设和国内的三线城市差不多。中国的“一带一路”帮助非洲做了很多基建工作,他们的交通设施引进了国内的基建,其实跟国内的一些城市没有很大的差距。

我在首都工作,做行政岗,工作量和工作内容偏轻松,门槛也低一些。工资方面,国内国外两边一起发:国内交社保、税、公积金,在基本工资的线上;国外是到手12000元一个月,美金形式发放,后来有工龄补助,比如满3年之后,每一个月就会多加100美金,加一些其他补助工资,有浮动。其实,外派员工的钱是可以存下来的。那段时间里,我就不知不觉存了四五十万。当然,工资也有被拖欠的情况,项目被拖、回款困难,公司的钱就周转不过来。

海外工作的一大好处就是假期较长。国内以双休日为主,余下的就是每年5~7天的假期。但是在那边的话,我们是每周休一天半,另外每年有30天的探亲假,外加交通就有33天。

住宿条件不太好。我们在一个营地里自行搭建砖房,去项目上,就是以集装箱作为房子。我们公司招了几个中国厨师,做的是中国菜。生活费都包含在工资里,不用自己掏钱。

和当地人主要是工作打交道。需要招聘当地工人时,会要求他们做一些基础工作,但他们的工资比较少。例如,当地人的工资可能一个月才三四千当地币,汇率换算过来就一个月才三四百人民币。我们主要负责监督、管理,沟通后必须给他们一个答案。要注意的是,在西非国家的某些项目上,要请当地和中国两方的安保团队,此外去参观、做事,还要给政府交安全税,让他们的人来带着去办事才行。

心理上的孤独感挺重。因为和国内的家人、朋友有时差,沟通比较少,只能期待探亲假的相见。如果应届生去非洲工作,那边工作的同事也许是四五十岁,年龄代沟比较大。

刚毕业那段时间里,我并不知道自己到底想成为什么样的人,海外的工作经历像给了自己一个“间隔年”和跳板,让我暂离一眼望到头的生活,找好自己的目标。起码在那几年里,有了工作经验又赚了钱,很有满足感,对人生是有帮助的。

今年,我申请了欧盟的一个研究生项目,9月入学。这段时间比较轻松,因为存下来的工资可以覆盖,财务上也不用担心。我的本科是一个双非一本。在国内的话,去考公或者考研可能会花很多时间。其次,我在刚毕业时,并没有想到未来到底要怎么走。

所以,对大家的建议是,如果你的本科学历和家庭条件并没有那么好,来非洲工作可以多赚点钱,帮你在毕业后短期内积累一定的财产。对于在徘徊、没有明确目标的人,不妨走出来试一试。

最后注意,要找到确定正规的中介,签署国企、央企的直聘合同,注意分辨不靠谱的项目,也不要被派到一些像缅甸的地方。

  埃塞俄比亚十字架广场。图/受访者提供

【2】“就像在过延长版的大学生活”

未未 曾外派去安哥拉 随行翻译

我是在北京第二外国语学院学的葡萄牙语专业,2013年毕业。外派非洲对我们学外语的来说,是一件很顺其自然的事。我们班有二十多位同学,有一半的同学毕业时都选择了外派非洲。

我当时选择的是一家做外贸的跨国公司。招聘会上,我得知公司基地是在安哥拉的首都罗安达,园区分为生活区、工作区和休闲区。基地有两百多中国人,大家都生活在园区里,就像在大学里一样。

年轻气盛的我,认为这是家保障很好的大公司,还能看到更大的世界,拓宽我的认知,所以没怎么多想就去了。起初我爸妈还是有点担心,他们对非洲有一些刻板印象,但我给他们看公司的照片,介绍那边的工作内容,加上他们本身也比较开放,就尊重了我的选择。

去之后发现,待遇确实很不错,年终奖有30万。在那边包吃包住,还发零花钱,等于不需要任何开支,这30万年薪是完完全全都能存下来的。

在非洲的生活,现在想起来还挺开心的。我的工作内容是跟着总裁、董事出席各种活动,当随行翻译,平时在办公室处理日常事务。罗安达也有很多中国人在,我们平时吃饭可以去中餐厅,买东西回去中国超市,还有中国医院。我有一次食物中毒去的就是中国医院,体验还挺正常。

园区里有烧烤区和KTV,大家都是身在异国的年轻人,我们没事就串门,一块烧烤、喝酒、唱歌。考虑到安全问题,我们一般不会离开园区,离开的话会配备司机和保镖。但每个周末我们都出去玩。罗安达靠海,每个周末,我和同事们都会开车去海边,吹着海风吃海鲜,海钓、潜水,挺开心的。总之,大家关系都很好,在非洲的日子,就像在过延长版的大学生活一样。

在非洲,我有很多人生第一次的体验。比如第一次坐直升机,当时有个国会议员来我们公司,我给他和我们董事长当翻译。后来聊天时,他说他经常坐着直升机在城市上空巡逻,我说真的吗,我能体验下吗。他说当然。我当时是开玩笑的,没想到过了几天,他真的让她助手来联系我。坐着直升机一路向上,我俯瞰罗安达的上空,飞过园区,飞过体育场,那种感觉非常美妙。

还有一天,一群安哥拉的移民警察冲进了我们园区,大概两三辆车,十几个警察,来检查我们中国员工的签证。有几个不知道是真的有问题,还是被故意找茬,他们就被带走到了移民局的看守地,在那儿过了一夜。我们领导紧急商量对策,把我和一个律师带到了移民局,去跟他们谈判。我主要跟他们交涉,后来就把他们解救出来。我还记得,当时同事被解救时挺感谢我,觉得这小姑娘还挺厉害。

我明白,我最终是要回到国内,回到父母身边发展。在罗安达待了两年半后,我选择回国,小伙伴都很舍不得我,我们吃了一场又一场散伙饭。现在,我还是会经常想到在非洲的生活,会梦到离别时的散伙饭。我会怀念,但并不后悔。那已经是10年前的事了,现在再毕业的学弟学妹们和我们当时面临的环境也不一样了,世界局势相对没有那时太平,对语言类人才的需求也逐渐饱和。我很庆幸,在自己刚毕业时去到非洲,那真的是很难忘的回忆。

  纳米比亚大草原上,一群长颈鹿路过。图/受访者提供

【3】“盒饭里经常会有大虫子”

林彦(化名) 曾外派去塞拉利昂 高校教师

2017年到2020年,我在湖南省商务厅下属的培训中心从事援非项目,主要涵盖了湘绣、陶瓷等方面的培训。塞拉利昂经济十分贫困和落后,是湖南省对口援助的国家。2018年和2019年,我在塞拉利昂完成了两个项目,每次约3个月。

我拥有较多的海外经历,容易适应不同的环境。在去之前,我对非洲的印象主要来自媒体和电影。到了之后,我发现尽管经济上相对落后,但人与人之间非常友善。

在非洲的饮食主要是炖煮的食物,类似于印度咖喱,我们并不太习惯天天吃这个。由于厨师多是当地人,卫生条件并不完善,有时会有虫子掉进食物里。我们经常打开盒饭后,会发现里面有大虫子。为了改善伙食,我们和中资企业取得联系,去他们开设的食堂吃饭。

塞拉利昂大约有几千名中国人。他们主要分为三类:一是公职人员,包括人力资源和医疗的援助项目;二是央企基建单位的员工;三是在当地经商和务工的私企员工,比如做生意、经营店铺等。第二类和第三类的人员都是从国内招聘。据我了解,这些企业会提供较高的待遇,至少每月2万以上。央企基建单位的员工,他们大多数是住在自建或租用的宿舍。而第三类务工的员工,他们可能会住自己租赁的房子。中资企业员工在生活上没有太多开销,大家去非洲工作是为了存钱。

如果是当地人住的话,卫生环境可能不太好,屋里有很大一股味道。塞拉利昂洗手间条件相当艰苦,类似于中国农村的旱厕,没有自动冲水系统,我们需要用勺子盛水,来冲洗洗手间。

除了工作,我们会与其他援助队伍一起吃饭,聊天,庆祝中国传统节日。非洲有KTV等娱乐场所,但我们通常不会去,因为安全问题和工作日的忙碌,我们周末选择休息。

在非洲,尤其在塞拉利昂,我最大的困难是协调问题。由于文化差异,当地人可能不理解我们的意图,不知道我们是来帮助他们学习技能的。因此,我必须对当地部落解释我们的来意,展示我们的善意。

我担任项目经理,需要与当地接洽,寻找合适的培训场地,采购所需材料,并与他们协调合作。同时,我还要向国内定期汇报。

为了保障团员的安全,我不允许他们晚上出门。一些中国企业可能会雇用当地人作为保安。能够在中资企业工作,获得稳定的收入来源和生活保障,这对当地人来说,已经很好了。

非洲各个国家情况不相同,有些地方的确存在较好的挣钱机会,但也需要吃苦,面对一定风险。由于政治、经济等不稳定因素,非洲一些企业可能更愿意雇佣男性员工。

  塞拉利昂。图/《纽约时报》

【5】“很难从国内招到大学生”

邹广川 肯尼亚内罗毕 从事房地产开发

2011年10月份,我来到肯尼亚,之前在广东做家电外贸行业,但在国内竞争过度劳累,利润率过低。非洲可能是最直接、最容易赚钱的地方,这里市场竞争相对较低,利润率更高,市场还没有像国内那样规范。

我们80后的这一代人相对能吃苦耐劳,更愿意承受压力。刚开始在肯尼亚时,生活条件很艰苦。我租了一套便宜的房子,安全措施简陋,门口只有一把大锁,晚上得用玻璃杯挂在门扇上,防止盗窃。后来我的公司不断发展壮大,工作和生活条件有了很大改善,公司有卡宴、埃尔法商务车等十多台车,还有了自己的运输公司,有40多台自卸车。公司的中国人担任中层管理者,当地工人负责具体施工等任务。我们开发的小区配备游泳池、健身房、车库等设施,保证住户的舒适和便利。

有时我们会直接从国内招聘应届生,也有些人在工作待遇相对较低,所以选择来肯尼亚发展。我们公司的财务专员在2016年入职,生宝宝在国内待了一年多,又过来肯尼亚了。她在武汉一个月拿6000块,在肯尼亚年薪30多万,而且包住,出行公司安排车,回国送机票,一年一个月带薪假。

  肯尼亚。图/受访者提供

很多中国人在肯尼亚创造了优秀的企业和业绩,但大家都觉得非洲危险、贫困,这让我们很难从国内招到大学生。即使我们开出了实习工资都开到了1.1万,还包吃包住。肯尼亚的发展前景很好,温度舒适,非常宜居。我希望国内的大学生能够了解非洲的真实情况,不要因为信息不实而产生误解。

我还是通过人脉关系,在大学里找到了几名应届毕业生。有个小伙子在武汉找到了工作,但他觉得国内房地产红利期已过,他一个双非院校毕业生,很难有机遇,而非洲正大搞建设,就选择来非洲。像他这种大学生只要在这里认真干,两三年我就能提拔成项目经理,年薪三四十万。我认为,如果能吃苦,是能在非洲挣到钱的。

非洲国家的发展情况因地区而异,肯尼亚等东非地区相对发展较好,但西非地区可能存在较多问题,例如疟疾和战乱等。在我十几年的生活经历中,从未遇到过战乱或疟疾等。肯尼亚的旅游业也发展迅速,吸引了越来越多的游客,包括来自欧洲的游客。

目前,我的公司销售额大约在每年一亿多元,包括房地产和工厂的销售额。和在国内做生意一样,我在肯尼亚也遇到过困难。刚开始生意亏损很严重,我带了70万块钱过来,但很快就快亏光了。人力、采购、清关运输和市场拓展成本等,我前期投入了很多,但业务一直不景气,几乎亏光了。尽管面临着巨大的压力和困难,但我还是决定坚持下来。

  内罗毕某球场。图/受访者提供

家电生意好转后,我也开始尝试其他领域的投资,包括工厂和房地产。我已经克服了许多困难,对自己有更多信心。我当时是一个人决定去肯尼亚的,叔叔劝我留在国内,但我坚持要出去看看。后来我妻子也过来了,孩子大约一岁的时候也带过来了。

在肯尼亚,没有太多的夜生活和社交应酬。当地的治安可以,晚上短暂不乱晃,避免到不安全的地方,生活还是比较安宁的。工作时间一般是早上8点到下午5点,相对来说,工作压力没有国内那么大。我的公司员工不需要加班,大部分工作由当地员工完成,而中国人主要进行监督和检查。

在肯尼亚我经历了艰辛,但也取得了一定的成就。这里没有那么多的娱乐选择,但有其独特的魅力,让我有机会实现自己的目标。没有什么传奇和贵人,就是量变产生质变,我的生意逐渐好转,客户越来越多,销量也开始增长。

【6】“最大的困难就是语言不通”

詹先生 男 31岁

我来东非乌干达工作3个月了,从事财务相关工作,大学学的是投资学。我在国内的工作不太顺利,家乡熟人多,我不太喜欢受约束,再加上这边年薪20万元,所以选择了出国工作。

我的工作内容具体包括财务主管、会计、出纳,一天要工作14到15个小时。目前在适应期,后期没这么忙,工作时间会缩短。

单位给我解决了吃住问题,所以我的生活开销比较小。这里四季如春,不像认知里那么热。生活我还是适应得蛮快,食堂食材很新鲜,种类也丰富,跟国内二线城市差不多,也能点外卖。高尔夫、网球在这里是平民运动,这和国内不太一样。

不过这边生活还是相对单调些。比如,这边KTV很贵。没有网购,从国内邮寄得100多块1公斤。80%的东西都是进口,所以很贵。

我们公司只有10个中国人,其他都是当地人,跟同事们相处最大的困难就是语言不通了。所以我在努力学英语。公司属于就事论事的风格,办事效率挺高,没有时间浪费在冗长的会议上。

非洲朋友有些不同的地方,比如会向公司借钱。刚来时,参加了一个同事离职的欢送会,我也很诧异。国内员工离职一般都是悄悄地走,这里还要聚会庆祝。

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