900名被裁员工正式告别甲骨文 离开外企的人都去哪了

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900名被裁员工正式告别甲骨文，那些离开外企的人都去哪了？

近几年，外企光芒逐渐暗淡，老牌科技企业不断缩减成本，上演裁员戏码，中国分公司往往成为这些企业裁员名单中的第一位列。危机感笼罩下的外企人，一批人留了下来，另一批人则选择了适时顺应时代。

文｜《中国企业家》实习记者李洁

5月22日，是甲骨文900名被裁员工正式告别公司的日子。

位于中关村软件园的甲骨文大厦一间会议室，一批一批的员工进进出出。他们需要在今天签字确认离职，这样他们才能顺利拿到赔偿。

"人很多，场面乱哄哄的，大家都在这一天办离职。"刘森向《中国企业家》表示，"签了字，就彻底和甲骨文没什么关系了。说不出什么心情，签吧！好聚好散。"

刘森任职甲骨文云计算部门，半个月来，他一直在找合适的工作机会，"已经拿到了两个口头offer。"刘森透露。他身边也有不少被裁同事也拿到了offer，大部分选择了国企和银行。

12天前，他在公司食堂匆匆吃完午饭，便和同事一起快步走向离甲骨文大厦不远的中关村软件园。他们怀里抱着一沓简历，准备去参加一场特别的招聘会。

这是一场由甲骨文与中关村软件园牵头、专门为近期甲骨文被裁员工所举办的招聘会，时间是当天的12点至14点。

进入会场，熙熙攘攘的人群都是刘森曾经并肩的战友。连续几日的焦虑尚未拂去，大家依然焦虑和不安。

5月6日临下班，包括刘森在内的甲骨文中国研发中心的员工，都收到了"第二天上午9点召开员工电话会议"的电子邮件。

"其实大家对于裁员还是有预感的，但是没想到来得这么快。"刘森苦笑道。

5月7日上午，甲骨文召开了面向全中国区的电话会议，正式通知裁员决定，裁减对象是甲骨文中国区研发中心，900多名员工成为首批裁员对象，其中有500人来自北京研发中心。甲骨文中国研发中心共有1600名员工。