迈瑞陷解约门：研发类应届生岗位遭大规模强制解雇

原标题：

迈瑞深陷“解约门”：研发类应届生岗位 遭大规模强制解雇

本报记者唐唯珂广州报道

2018年已经过去，冬天却还未离开。

据悉，迈瑞医疗各校招站点陆续解散群，超过200名早先拿到offer的应届毕业生被强制解约，涉及北京理工大学、华南理工大学等四十余所高校。多位涉及人员解约的学校也表示，对于已经签了三方的解约行为，需要与高校联系，而截至2019年1月2日晚间，仍未收到信息。

2018年12月28日开始，有学生接到电话说因为迈瑞公司业务调整，决定解除合约，让学生把银行卡号发到指定邮箱，元旦过后会发解约函，解除此前双方签订的第三方协议，并承诺支付违约金5000元。甚至有的同学前一天收到电话，第二天就收到了解约函。1月2日元旦后开盘首日，迈瑞医疗下跌4.98%，报103.78元/股。

对此迈瑞方面对21世纪经济报道记者表示：“首先，对于此次事件，我们深表歉意。目前，公司正在积极跟进事态进展、了解详细情况，后续公司将会按照相关法规妥善处理相关事宜，给学生们一个满意答复。其次，目前需要更多有丰富行业或专业经验的社招人才而非应届毕业生，所以取消了部分原定明年秋季入司的合同并进行赔偿。社招正常进行，对公司经营没有影响。业务现状符合预期。”

针对预计增加多少社会人员招聘，在哪些部门任职，针对现在200人的解约规模是否会进一步扩大以及后续公司架构如何调整等其他问题，迈瑞方面截至发稿时仍未对21世纪经济报道做出回复。

研发岗大规模解雇

迈瑞医疗作为国内医疗器械龙头企业，此次解约门波及的岗位多为研发类岗位。

“西安理工大学15个签约迈瑞的全部被解约了。应聘的都是软件开发工程师，软件测试，机械开发等研发岗位。此次解约大多数是研发岗，少数市场岗位，研究生为主。”一位2018年研三的应届毕业生李鹏（化名）对21世纪经济报道记者说。