网易暴力裁员风波:被裁员工所在业务板块贡献80%营收

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网易突陷"暴力裁员"风波 员工上海交大毕业 其业务板块贡献80%营收

孰是孰非?

近日,一篇爆料网易涉嫌"暴力裁员"的文章《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》在网络上广为流传。文章称,在当事人绩效并不差的情况下,网易强行要求该名患绝症员工离开公司,并威胁该名员工,如果要裁员补偿会对员工未来产生不利影响。多轮周旋后,该员工"被保安强行赶出公司"。

11月25日早间,网易方面回应时间财经称,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同。上述文章中展示的"业绩排名",实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格。此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

网易方面还称,在该员工申请的3个月病假期间,公司按时发放了病假工资,并在今年9月19日,一次性给予其"N+1"的补偿,"但反思我们的沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗、不近人情等等诸多不妥行为。对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉--对不起,我们做错了。"

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