银行薪酬PK：工行建行待遇好？这类银行比它们更高

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银行薪酬PK：工行、建行待遇好？这类银行比它们更高！

在银行圈的鄙视链中，政策性银行和国有大行位居前列，而年龄尚不到5岁的民营银行由于资历浅，处在鄙视链的最底端，但民营银行的工资，却将众多国有大行和上市城商行远远甩在身后。

国有大行在减员，民营银行在扩招

自2014年首批5家民营银行获批筹建后，截至目前已有17家民营银行开业运营。其中，最早获批开业的前海微众银行即将在今年底满“5岁”，最晚取得开业批复的安徽新安银行也已经历了一年零八个月的“成长”。

截至2018年末，17家民营银行资产规模已合计达6373亿元，同比增长88.5%。此外，17家民营银行在2018年合计完成营业收入超过234亿元，除福建华通银行、吉林亿联银行录得亏损外，其他各行均在去年实现了从数百万到数十亿元不等的盈利。

每经记者（微信号：nbdnews）注意到，在规模和业绩增长背后，民营银行的人员数量正在稳步甚至快步上升中。从可获得对比数据的12家民营银行情况看，除上海华瑞银行、天津金城银行去年出现减员外，其余10家民营银行的人员增加幅度几乎都在20%以上，有的甚至翻番——这不但与国有大行的减员形成鲜明对比，还远远超过同期众多上市银行的员工规模增速。

进一步看，在员工数量呈正增长的这10家民营银行中，湖南三湘银行人员增速最快。从2018年初的152人到2018年末的337人，去年一年间，该行人员规模扩充了一倍有余，增幅近122%。

三大互联网银行之一的浙江网商银行，其员工规模也在一年间近乎翻倍：2017年末，该行员工人数为377人，但到了2018年末，这一数字已变化为720人，增幅超过90%。这也使得2018年成为该行自2015年5月获批开业以来员工数量增长最快的一年。

从绝对数量上来看，增员最多的是前海微众银行。据其2018年年报披露，该行去年聚焦战略性人才储备，全年共引进人才684人——这一数字甚至远远超越了绝大多数民营银行的员工总数。