五险一金将变四险一金？来看看你到底有没有“吃亏”

据说广东今年年底“五险一金”将变“四险一金”？

这是好事还是坏事呀？

我们是不是吃亏了？

7月29日，广东省医保局发布《广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》征求意见稿，提出今年年底前将实现这两项保险合并实施。

听到这个消息，

小伙伴们有点着急，

纷纷来问线人，

如果两险并一险自己是不是要吃亏了？

那企业是不是更省钱了？

……

企业和职工到底是“赚”是“赔”？

别着急！

听线人慢慢跟你解释！

“五险一金”变成“四险一金”，变了什么？

2019年3月25日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》）。

《意见》明确，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。而且合并要在2019年底前实施。

也就是说，生育保险并不是取消了，而是与职工基本医疗保险合并。

合并之后有啥利好？

职工生育保险待遇不变

什么是生育保险?在女性因怀孕和分娩暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，这样由国家立法确定的社会保险制度，就是生育保险。

目前，生育保险待遇项目可以包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费和计划生育手术费用等。女职工在分娩后提供相关资料，由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领。