任正非年薪百万招应届生 看完履历才知道这钱花的值

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任正非签发：年薪百万招聘8位应届毕业生！看了他们的履历，这钱花得真值…

记者|李彪

"21世纪什么最贵？人才！"

冯小刚导演的电影作品《天下无贼》中，葛优的一句台词已经被奉为经典。而现实与戏剧情节也并无二致。

那么，什么样的人才，刚毕业就能以百万年薪被抢走？

7月23日，一份华为总裁办签发的邮件引发热议。这份电邮提出，华为对8位2019届顶尖学生实行年薪制管理，薪酬为100万~200万元/年不等。

其中，钟钊、秦通两位博士的年薪制方案为182万~201万元/年，并列占据8位毕业生年薪的首位。

这样的钱花得到底值不值？

华为开出百万年薪求贤

"21世纪什么最贵？人才！"

近日，华为总裁办签发的一份电子邮件显示，公司将对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。

关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知

华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤，我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年我们先将从全世界招进20-30名天才"少年"，今后逐年增加，以调整我们队伍的作战能力结构。经公司研究决定，对八位2019届顶尖学生实行年薪制，年薪制方案如下：

1、钟钊，博士

年薪制方案：182万-201万人民币/年

2、秦通，博士

年薪制方案，182万-201万人民币/年

3、李屹，博士

年薪制方案，140.5万-156.5万人民币/年

4、管高扬，博士

年薪制方案：140.5万-156.5万人民币/年

5、贾许亚，博士

年薪制方案：89.6万-100.8万入民币/年

6、王承珂，博士

年薪制方案：89.6万-100.8万人民币/年

7、林晗，博士

年薪制方案，89.6万-100.8万人民币/年

8、何睿，博士

年薪制方案：89.6万-100.8万人民币/年