吴向东获股权激励背后：华夏幸福未来两年的业绩之考

原标题：

吴向东获股权激励背后：华夏幸福未来两年的业绩之考

21世纪经济报道张晓玲，李洋深圳报道

履职华夏幸福不到四个月，吴向东和他的团队就被纳入了公司股权激励的序列。

日前，华夏幸福（600340.SH）公告，拟向吴向东等8人授予653.5万份股票期权及限制性股票，这是公司去年推出的股权激励计划预留部分的全部。

作为一家曾进入前十的民营房企，华夏幸福在2018年经历过资金紧张。不过，华夏幸福的产业新城之路，吸引了平安的投资和吴向东的加盟，三方形成了一个奇妙的组合，在不确定的2019年，其将产生怎样的化学反应？

在平安的180亿资金入股后，华夏幸福的资金压力得以暂时解除；当下，董事长王文学想必非常期待，吴向东及他的团队能带来新的惊喜，这将有助于实现公司对平安的业绩承诺。

根据平安入股时的"对赌"协议，华夏幸福要在2018-2020年实现大幅的净利润增长。2018年，华夏幸福已完成业绩承诺，但未来两年，压力仍然不小。

激励"新人"

2018年7月6日，华夏幸福首次向130名激励对象授予5227万份股票期权，当时预留了部分权益，计划在未来授予符合条件的激励对象。此次，653.5万份股票期权是预留的拟授予股票期权总数的全部。

其中授予吴向东350万份、俞建220万份，两人的授予份额占到了全部授予的87%，授予价格为14.97元/股，行权价格为29.94元/股。

吴向东的身份是华夏幸福首席执行官暨总裁、俞建则是分管融资的联席总裁，目前，华夏幸福南方总部已建立并由吴向东全权负责。

从时间上看，这波激励距今年2月19日，吴向东正式加盟华夏幸福不到四个月，距俞建加盟为半年左右。此前，两人均在华润置地供职多年。