“35岁，辞职2年，花光所有积蓄”：没有这3张底牌，别轻易裸辞

职场上，我们工作都很辛苦，不仅面对严苛的老板，还要面对“心机婊”的同事，很多时候逼的我们想辞职，再加上网络上疯传的很多创业成功的例子，也一定程度上加重了我们对创业的渴望，于是有一部分中年人，放弃稳定的工作，向着自己的梦想孤注一掷，但是，外面的世界真的有那么好吗？

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郭磊以前是一家国企的中层，3年前，他跟另一个同事竞争一个部门主管的岗位，结果能力素质都在同事之上的郭磊，因为同事自己偷偷找了领导而竞争失败，没有坐上部门主管的位置。

本来雄心勃勃的郭磊自觉受了巨大的侮辱，感觉同事和下属都看不起他，加上自己的竞争对手现在一下成了自己的领导，处处给郭磊小鞋穿，在单位过得非常郁闷的郭磊，一气之下选择了辞职创业。

自认为有在国企10多年积累的经验和能力，肯定能够闯出一片属于自己的天地。

辞职后一个月，郭磊就加盟了一家教育机构，在自己的家乡办起了远程网上教育。郭磊以为教育行业发展很快，而且周围没有类似的机构，肯定能赚到钱。

结果2个月的时间一个学生都没有招到，第3个月的时候，虽然招到了一个学生，但是仍然严重的入不敷出，终于在第3个月底的时候关门了。

加盟费、房租、员工的工资总共花去了他40多万，却一分钱也没有赚到。

创业失败的他感觉受到里极大的打击，想再创业已经没有足够的资金，多年积攒下的钱也所剩无几，只能选择找工作。

结果，找工作的经历更不顺利，很多单位要求35岁以下，而且郭磊以前中层的经历让他很多时候不愿意委屈自己，导致“高不成低不就”。

最后，终于在一位老领导的帮助下，在一家民营企业找到了部门领导的工作。虽然是个部门领导，但是手底下就3个人，而且经常加班，工资也不高，还面临公司可能倒闭的危险。

干了一年多，郭磊的身体状态明显下降，但是他仍然不敢再提辞职，因为他知道创业的不易，而且自己上有老下有小的生存状态，也让他倍感生存压力，更加不敢轻易辞职。

现在他常常后悔，当时如果不辞职该多好，但是，世上终究没有后悔药，再怎么追悔莫及也没法挽救当年的一时冲动。

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为什么不建议中年人“裸辞”，主要有以下3个原因：

原因1：创业成功率低

很多中年人辞职的首选都是创业，但你可知道，创业公司能撑过1年的只有30%，能撑过3年的连5%都不到。这些活下来的企业，能够盈利的更是少之又少。

也就是说你的创业公司活下来的概率很低，如果有幸活下来又能盈利的概率就更低了，估计跟你买彩票的几率差不多。

也许你会说，经常听到网上说XX创业成功了，年入XX百万，但是那终究是凤毛麟角，中国不也只有一个马云吗？而且马云创业的艰辛也很难想象，甚至数次摆地摊卖小商品来给使员工能有饭吃。所以你不要被社会上的一些无聊的炒作迷失双眼，更不要被一些毒鸡汤灌得鸡血附体，创业真不是那么容易的！

原因2：风险承受力差

人到中年，上有老、下有小是我们面临的常态，这时候，老人的年龄一般都比较大了，进入了疾病高发期，如果老人没有退休金和医保，那么他们生病必须由你来买单。

孩子也比较大了，也到了要花钱的年纪，而且你还考虑给男孩子买房，或者给女孩子准备嫁妆，这都是不小的开支。你不仅代表了你的个人，更多的时候代表了你的家庭的生活质量和水平，很有可能你的收入来源没有了，你家庭就面临垮掉的局面。

我们承受风险的能力真的很小，稍有不慎就是以全家人的幸福为代价的。

原因3：身体机能的下降

身体素质不断下降这是我们无法逃避的一个问题，即使平时再怎么在乎自己的身体，年龄的增长也会让皱纹慢慢的爬上你的额头。

论精力，我们没法跟年轻人比，别人熬个通宵可能第二天喝杯咖啡照样能够元气满满的上班，而我们如果熬个通宵，可能一周都在浑浑噩噩中度过。

如果我们出去创业，半血的我们怎么跟满血的年轻人拼？想象一下，如果你创业的话，跟你竞争的那群人每天都是24小时对你虎视眈眈，现在的你有精力跟人家拼体力吗？

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中年裸辞必须具备的3张底牌

如果说，中年人非要裸辞的话，我建议你看看你有没有这3张底牌，如果没有那么一定要慎重！

底牌1：健康的身体

“身体是革命的本钱”，任何时候，任何情况下，你的身体都是保证你能够冲锋陷阵的最佳底牌。试着问自己几个问题：你是不是常年坚持锻炼，每周至少跑步10公里？你是不是经常熬夜，经常夜里到12点以后？你有没有吸烟、酗酒的恶习，每天1包烟以上，每周都有醉酒？你看上去的年龄是不是比你的真实年龄要小5岁以上？如果你的回答都能达到好身体的标准，那么恭喜你，这张底牌你有了！

底牌2：核心的技术

这里说的核心技术，可能是你多年积累的管理经验，可能是你多年利用业余时间锤炼的一技之长，也可能是你积累的客户和人脉资源。这都是辞职后能够生存甚至是活得更好的保障，现在的你可以对照这点看一下，你有没有过硬的管理经验，已经有多加猎头公司私下跟你洽谈过？你有没过硬的一技之长，现在你业余爱好有没有变现，或者更确切点说，你的业余爱好的变现能力有没有比你的工资高？你的人脉资源是你个人的还是基于公司平台的，离开公司后，他们能不能在你创业的时候给你帮助？如果你的回答让你确定的认为你有核心的技术，那么恭喜你，这张底牌你又有了！

底牌3：丰厚的资本

“丰厚的资本”不单单是说钱，而是说你抵抗风险的能力！我们说过，中年辞职要我们付出比年轻时创业更大的代价，而且还要面临几乎不能承受的风险，所以你一定要有强大的抵御风险的能力，如果你不知道怎么算有“丰厚的资本”，你可是试着问自己以下几个问题：比如，你的父母有没有养老保险，特别是有没有医疗保险？你的妻子或者老公的独立收入能不能满足家庭的日常开销？你现在的存款能不能在你2年以上没有工作的情况下，能够保证家庭的生活质量不下降？如果你的回答让你感觉你资本丰厚，那么恭喜你，这张底牌你又有了！